【24卒・25卒】ゆるく働きたい？バリバリ稼ぎたい？ Z世代の9割が「ワークライフバランス」を重視【SHIBUYA109 lab.調べ】

就活生の3割以上が選考でAIを利用。ChatGPTにESを書いてもらう人も？

SHIBUYA109エンタテイメントが運営する「SHIBUYA109 lab.」は、「Z世代のキャリア観に関する意識調査」を実施した。15~24歳のZ世代（2024年と2025年に大学卒業予定の大学4年生および3年生）を対象に聞いている。

Z世代は「自分の市場価値をあげたい」「自分のペースで成長したい」
仕事とプライベートを両立？約9割が「ワークライフバランス」を重視
新卒で就きたい職種は「営業」、将来にやってみたいのは「企画・マーケ」
調査概要

Z世代は「自分の市場価値をあげたい」「自分のペースで成長したい」

まず、仕事と成長に関してどう思っているかを聞くと、「自分の市場価値をあげたい」との回答は全体で75.1%にのぼった。また、「自分のペースで成長したい」は80.1%となり、「誰よりも早く成長したい（49.1%）」とは約30ポイントの差がついた。

「バリバリ働きたいか」という項目では、「あてはまる・あてはまらない」が半々という結果に。「バリバリ」のイメージとしては、「平均以上の年収を得る」「自分の稼ぎで生活ができる」「自分の稼ぎで好きなものが買える・好きなことができる」など、自己犠牲的な働き方よりも、経済的な自立を目指すような内容が上位となった。

AIに代わられないような仕事・スキルを身に着けたいか／選考の中でAIツールを利用したか

また、「AIに代わられないような仕事・スキルを身に着けたい」と回答した人は70.3%にのぼった。選考においては、32.9%の人が「AIツール（ChatGPTなど）を使用してみたことがある」と回答し、「志望度の高くない企業だけESを書く時に（ChatGPTを）使った」「企業の事業内容をChatGPTで大まかに調べてもらった」などの声もあった。

仕事とプライベートを両立？約9割が「ワークライフバランス」を重視

一方で、「ゆるい職場に魅力を感じるか」という項目では、60.1%が「あてはまる」という結果に。「ゆるい職場」のイメージを聞くと、「髪色や服装などの身だしなみの規定が少ない・ない」「規則が少ない」など、労働規則の自由さが重視されているようだった。

さらに、「ワークライフバランスを大事にしたい」は87.9%、「給料と労働時間が見合っているかできる限り確認している」は71.0%にのぼり、プライベートと仕事の両立を特に重視していることがわかった。

新卒で就きたい職種は「営業」、将来にやってみたいのは「企画・マーケ」

最後に新卒で就きたい職種を聞くと、「営業（16.7%）」「企画・マーケティング（14.8%）」「ITエンジニア（13.7%）」が上位に。将来就きたい職種としては「企画・マーケティング（20.1%）」「事務・管理（16.4%）」「経営戦略・事業開発（11.9%）」が人気となり、明確なキャリアプランがうかがえた。