［ブックレビュー］企業は新しいパラダイムに移行できているか–「だから僕たちは、組織を変えていける」

新しいパラダイムに応じて組織を変革するためにはどうすればいいのか？　それが本書のテーマであり、「たったひとり」でも変革の一歩を踏み出せるというのが著者の主張である。幹となるのは「関係の質」から始まる「成功循環モデル」だ。本書では、このモデルを土台にさまざまな組織開発の理論やメソッドが、実践者に寄り添った構成と図解で紹介する。