20代の約9割が「給与が高い企業は志望度が上がる」一方で、転職時の年収アップは「最優先ではない」【学情調べ】

20代の社会人、転職の決め手は「給与」ではない？実際どの程度重視している？

学情は、20代の仕事観や働く意識をひも解くため、「給与」についてのアンケート調査を行った。20代の社会人405名が回答している。

20代の約9割が「給与が高い企業は魅力的」と回答

まず、昇給や待遇改善に取り組む企業について魅力を感じるかを聞くと、合計して95.8%の人が「魅力を感じる」と回答した。

また、給与が高い企業は志望度が上がるかを聞くと、合計で89.6%の人が「志望度が上がる」と回答。「生活水準を保つうえで給与は重要」「給与が高い企業は、成長している企業だと感じる」といった声が寄せられた。

一方で、転職時に年収アップや給与をどの程度重視するかを聞くと、「最優先で重視する」と回答した人は17.3％にとどまり、「最優先ではないが重視する」が73.3％で最も多かった。