調査／リサーチ／統計新入社員の「転職志向」が急上昇、「定年まで働きたい」は約2割にとどまる【東京商工会議所調べ】
Z世代の新入社員、約4人に1人が「チャンスがあれば転職したい」。 東京商工会議所は、「2024年度 新入社員意識調査」を実施した。2024年度の新入社員1,021名に対し、社会人生活や仕事に対する意識などを聞いている。 関連記事 Z世代は「転職ありきの就活」が主流？ 「1社で働き続けたい」は約3割にとどまる【ライボ調べ】 新入社員の早期離職、最も多い理由は「労働環境の悪さ」。若手が悩みを相談しやすい上司像とは？【リクルートMS調べ】 24卒の平均内定取得企業数、文系は2.2社・理系は2.3社 ...
