6割以上の人が「上司が理由で会社を辞めたいと思った」うち半数の人が「実際に転職や異動した」【ベンナビ労働問題調べ】

上司への不満、「振られる仕事が多すぎる」を上回った1位は？

『ベンナビ労働問題』を運営するアシロは、「上司に対する不満やコミュニケーション」に関する調査を実施した。上司がいる、もしくは上司がいた経験を持つ男女1,656人を対象に聞いている。

上司への不満、1位は「指示があいまい」2位は「振られる仕事が多い」

まず、上司とのコミュニケーションでよく使用する手段を聞くと、76.3%が「対面」、13.4%が「チャットツール」と回答した。また、上司とのコミュニケーションが円滑に行われているかという質問では、63.1%が「感じる」、36.9%が「感じない」と答えた。

上司に対する不満があるかを聞くと、かなりある・ややある・多少あるの合計は77.2%にのぼり、大半の人が何らかの不満を抱えているということがわかった。具体的な不満としては、「指示があいまい」が最も多く、ついで「振られる仕事が多すぎる」と続いた。

上司に対して不満を持っている人に対し、上司が理由で会社を辞めたいと思ったことはあるかを聞くと、66.7%が「ある」と回答した。また、そうした場合に実際に行動したかを聞くと、39.7%が「実際に退職／転職した」、10.5%は「異動をした」と答えており、自ら環境を変えていることがわかった。