当たり障りのない退職理由とホンネとの間に大きなギャップあり。
エン・ジャパンが運営する「エンゲージ」は、「本当の退職理由」についてアンケートを実施した。エンゲージを利用するユーザー5,168名が回答している。
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本当の退職理由1位、「人間関係が悪い」が圧倒的トップ
これまで退職経験がある人に対し、会社に伝えなかった退職理由があるかどうかを聞くと、54%が「はい」と回答した。
会社に「本当の退職理由」を伝えなかった理由としては、「話しても理解してもらえないと思ったから」が46%で最も多く、「円満退社したかったから」が45%と僅差で続いた。
退職時に会社に伝えた退職理由を聞くと、「別の職種にチャレンジしたい」「人間関係が悪い」「家庭の事情」がほぼ同率で上位3つとなった。
一方で、会社に伝えなかった本当の退職理由を聞いたところ、「人間関係が悪い」が46%と圧倒的。ついで「給与が低い」が34%と続き、会社に伝えた理由とは大きな差があることがうかがえた。
調査概要
- 【調査方法】インターネットによるアンケート
- 【調査対象】『エンゲージ』を利用するユーザー
- 【調査期間】2024年5月18日~7月12日
- 【有効回答数】5,168名
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オリジナル記事:会社に伝えなかった“本当の退職理由”1位は? 「別の職種にチャレンジしたい」は建前?【エン・ジャパン調べ】
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