IT人材の71.9%が「リスキリング」の必要性を実感。学び直したい分野は「プログラミング言語」「英語」【Bizmates調べ】

IT企業に勤める30代会社員を対象に、「リスキリング」への意識を調査。

ビズメイツは、IT企業のリスキリング※゙に関する実態調査を実施した。IT企業に勤める30代の会社員107名が回答している。

※リスキリング：新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること（経済産業省HPより）

IT企業勤めの71.9%がリスキリングの必要性を感じている

まず、「首相が企業のリスキリング（学び直し）の支援に5年で1兆円を投じると表明したことを知っているか」を聞いたところ、「知らない」が68.2%となった。

次に、勤め先企業でのリスキリング支援の実施状況について聞くと、「実施している」は25.2%となった。

「あなたのキャリアにおいてリスキリングが必要だと思うか」を聞くと、「非常に必要」「やや必要」を合計した71.9%が、リスキリングの必要性を感じているという結果となった。

リスキリングの意向がある理由について聞くと、「仕事の幅を広げるため」が80.5%と最も多く、2位以下は「長く働き続けるため」「ジョブチェンジのため」などが続いた。

また、同問の自由回答では、

といった回答が見られた。

続いて、IT関連ではどのような学習内容をリスキリングしたいかを聞くと、1位は「プログラミング言語」、2位は「AI・機械学習」、3位は「データ分析」となった。

また、IT関連以外ではどのような学習内容をリスキリングをしたいかを聞くと、1位は「プロジェクト管理」、2位は「英語学習」、3位は「リスク分析」となった。

英語のリスキリングをしたい理由としては、「英語を使用する仕事が増えていくと思うから」という回答が最も多く、以下「グローバル人材の市場価値が高いから」「ビジネスにおいて収集できる情報量が増加するから」と続いた。