残業の理由「仕事量が多い」「雰囲気」、逆に定時終業できている理由1位は?【ライボ調べ】
コロナの5類移行で残業増、 一方で“サボり残業”経験者はほぼ4割。 ライボの調査機関であるJob総研は、「2023年 残業に関する実態調査」の結果を発表した。終業時間の意識と実際のタイミング、コロナ以前と比較した残業時間の増減、サボり残業などについて、現在職を持つ社会人男女796人が回答している。 関連記事 Z世代の残業時間、「なし」14.5%「月10時間以下」30.6%とベリーホワイト状態? Z世代の残業の避け方トップ3、「仕事の優先順位付け」「スケジュール管理の徹底」もう1つは? 7割が5...