25卒の初任給、過半数の企業が「引き上げ予定」。インターンの“4類型”の認知度は半数に満たず【東京商工会議所調べ】
2025年卒から対象になるインターンシップの新定義、就活生・採用担当者は要チェック。 東京商工会議所は、2025年新卒者の採用・インターンシップに関する調査を実施した。選考活動の終了予定時期や初任給の引き上げなどについて、314社を対象に調査している。 関連記事 2025卒からインターンの定義が変わる?「4類型」を認知している学生は約4割【リクルート調べ】 新卒の“配属ガチャ”に終止符? 配属予定先は「入社式以前に伝える」が過半数【HR総研調べ】 25卒から適用されるインターンの新定義、企業の...