「会社が好き」「会社に行くことが楽しみ」この4年間で10ポイント以上増加【JMAM調べ】
現在の仕事に満足してる? やりがいはある? パフォーマンスにつながるエンゲージメントを2019年と比較。 日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)は、「パフォーマンスにつなげるエンゲージメント調査」を実施した。従業員の会社に対する信頼や貢献意欲などを表す「従業員エンゲージメント」と、仕事の活力・熱意・没頭などを表す「ワークエンゲージメント」について、経年比較で調べている。 「会社が好き」「会社に行くことが楽しみ」この4年間で10ポイント増 従業員エンゲージメントに関する項目「会社が好き」「会...