採用動画で重要なのは「長さ」、○分を超えると就活生の8割が視聴しなくなる【ノーテッド調べ】
TV番組風動画やインフォグラフィックスより、リアルな実写動画が参考にされる。 ノーテッドは、「採用動画の効果的な活用方法に関する実態調査」に関する調査結果を発表した。2023卒・2024卒の就活生286人から回答を得ている。 「採用動画」とは、求職者の理解を高めるために企業が提供する解説動画コンテンツだ。事業紹介、スタッフインタビューなどで構成される。YouTubeやInstagramなどのSNS、企業の公式サイト、採用情報サイトで公開されているものが多い。今回の調査ではTVCMもそれに含む。 関連...