大学生の6割以上が「パーパスを知ると志望度が上がる」。企業の社会貢献度にも好感 【学情調べ】
事業の目的を簡潔な文言で表現した「パーパス」が、24卒の就活生に与える影響を調査。 学情は、2024年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、パーパスに関するアンケート調査を実施した。「企業が存在する理由」「社会においてどのような責任を果たすのか」を言語化した「パーパス」が、2024年卒の就活にどのような影響を与えるのかを調べている。 学生の約6割が「パーパスを知ると志望度が上がる」 「パーパス」を制定する企業に持つ印象 まず、パーパスを制定する企業に持つ印象について聞くと、「好感が...