ハラスメントを受けても「何もしなかった」理由とは? 約7割が職場で見聞きした経験あり【F&Mネット調べ】
ハラスメントの境界線、「認識しているが正しいか自信がない」6割超。 エフアンドエムエフアンドエムネット(労務SEARCH)は、「職場のハラスメント」に関する調査結果を発表した。10代以上の男女300人が回答している。 関連記事 ハラスメント関連検索がこの10年で3倍に増加! AIビッグデータでわかる○○ハラの変遷【ヤフー・データソリューション調べ】 「ハラスメント防止対策」を採り入れている職場は6割、そのうち7割が「不十分」と断罪【ライボ調べ】 ハラスメントの行為者は「上司」「男性」「50代」...