中間管理職の約2人に1人が「休職や離職を考えたことがある」。最も多かった悩みは?【メドピア調べ】
ミドルマネージャーはストレスが多い? 部下の突然の休職・離職に悩む人も。 メドピアの連結子会社であるMediplatは、「休職・離職に関する意識調査」を実施した。大企業の中間管理職101名が回答している。 関連記事 課長職に求められる能力、「○○力」が12位→2位に急浮上。中間管理職のスキルアップが課題?【産業能率大学総研・HR総研調べ】 ミドル世代の転職軸、年収アップよりも「希望の仕事につけるか」を重視。不安要素は○○が最多【エン・ジャパン調べ】 中間管理職の6割弱が「部下が休職・離職して困...